في هذا المقال سوف نلقي نظرة سريعة على متوسط الرواتب في ألمانيا ، وذلك لأنها من أهم الدول التي يسعى العديد من الأشخاص إلى الهجرة إليها والحصول على فرصة عمل هناك.
وقد يكون من الصعب في البداية تحديد الراتب الجيد في ألمانيا، وذلك من أجل اتخاذ ذلك كقاعدة صلبة لمفاوضات تحديد أو طلب زيادة راتبك.
كذلك سوف نلقي نظرة على كيفية اختلاف متوسط الراتب في ألمانيا وفقا للمجال الوظيفي وأهم الاختلافات الإقليمية والديموغرافية التي لا تزال موجودة عندما يتعلق الأمر بمتوسط الدخل.
الرواتب في ألمانيا
حسب العديد من الإحصائيات، فإننا نجد الراتب الجيد في ألمانيا يكون في المتوسط راتب إجمالي يبلغ 70.754 يورو.
ولكن وفقا لتقرير StepStone للراتب لعام 2020 (Stepstone Gehaltsreport 2020) ، يبلغ متوسط الراتب الإجمالي في ألمانيا 58.800 يورو.
كذلك قدرت دراسة رواتب أخرى أجرتها بوابة الوظائف عبر الإنترنت XING متوسط الراتب الإجمالي بمبلغ 70754 يورو.
ولكن الدراسة الأخيرة تشمل العلاوات وبدلات الإجازات وعيد الميلاد.
ومع هذه اللمحة السريعة عن متوسط الدخل في ألمانيا، يجب أن تعرف أن الرواتب تختلف أيضا حسب المنطقة والصناعة وحجم الشركة.
وكما نجد في الدراسات السابق ذكرها، فإن الشركات الكبيرة (+10.000 موظف) في ألمانيا تدفع أعلى الرواتب في ألمانيا ، وذلك بنسبة 27٪ أعلى من المتوسط.
أما الشركات المتوسطة إلى الكبيرة الحجم (5.001 – 10.000 موظف) فهي تتصدر متوسط الراتب الإجمالي في ألمانيا بنسبة 17٪ والشركات المتوسطة الحجم (1.000 – 5.000 موظف) لا تزال تتجاوز المتوسط بنسبة 12٪.
الحد الأدنى للأجور و الرواتب في ألمانيا
قامت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الفيدرالية (BMAS) بوضع الحد الأدنى القانوني للأجور لحماية الموظفين من الأجور المنخفضة بشكل غير عادل.
وكذلك حتى تضمن أن لا يكون للمنافسة بين الشركات تأثير ضار على الموظفين.
وبالطبع فإن الحد الأدنى للأجور في ألمانيا يمكن أن يضمن قدرا أكبر من الاستقرار الاجتماعي للجميع.
واعتبارًا من يناير 2020 ، وصل الحد الأدنى للأجور في ألمانيا إلى 9.35 يورو في الساعة الإجمالية.
ويعكس مستوى الحد الأدنى للأجور الوضع الاقتصادي والاتجاه العام لمعدلات الرواتب.
وكذلك الحد الأدنى للأجور ينطبق أيضا على العمل الإضافي.
كذلك يمكن للمتدربين أن يحصلوا على نفس الحد الأدنى القانوني للأجور و الرواتب في ألمانيا .
فبمجرد أن يتجاوز التدريب الخاص بأي شخص 3 أشهر ويكون التدريب الداخلي هذا غير إلزامي في الجامعة، فيجب الحصول على مقابل لا يقل عن 9.35 يورو في الساعة الإجمالية.
وإذا قمنا بحساب بسيط بضرب هذه القيمة في 40 ساعة في الأسبوع، فسوف نجد أن الحد الأدني للأجور في ألمانيا هو 1.620 يورو في الشهر.
وبالنسبة لجميع المهن باستثناء عدد منها (العاطلين عن العمل على المدى الطويل، والعاملين لحسابهم الخاص) فإن جميع الموظفين مشمولون بالحد الأدنى للأجور، بما في ذلك المغتربين والعمال الأجانب والعاملين بدوام جزئي والمتدربين كما ذكرنا.
اقرأ أيضا: عاصمة المانيا الاقتصادية وأهم ملامح تفوقها المالي
الخبرة العملية والخلفية التعليمية
أيضا تحدث سنوات الخبرة في العمل والوظيفة والتعليم فرقًا كبيرًا عند الحديث عن الرواتب في ألمانيا .
وبالطبع ليس سرا أن المدير عادة ما يكسب أكثر من غير التنفيذيين.
وهذا يعني أن الشخص الذي يشغل منصبًا إداريًا يحقق متوسط دخل في ألمانيا يبلغ 74700 يورو مقارنة بشخص ليس له دور إداري قد يحقق 50300 يورو فقط.
كذلك الفجوة بين الحاصلين على مؤهلات عليا أكاديمية وغيرهم واضحة جدا.
حيث يحصل الأكاديميون على راتب متوسط قدره 67.400 يورو في مقابل غير الأكاديميين الذين يكسبون 49.700 يورو فقط.
اختلاف الرواتب في ألمانيا حسب التخصص الوظيفي
عادة ما يحصل العاملون في المهن التي تنطوي على المزيد من التعقيد أو الصعوبة، أو التي تحتاج إلى مزيد من الدراسة على أعلى الرواتب.
ولذلك نجد أن الوظائف الأعلى أجرا في ألمانيا هي:
- الأطباء (92.200 يورو)
- المحامون (77.900 يورو).
- المهندسون الصناعيون (72.400 يورو).
مقارنة بين الرواتب في ألمانيا وبقية دول أوروبا
حسب العديد من الدراسات، فإن ألمانيا تقدم صافي رواتب أعلى بنسبة 10٪ من الدول المجاورة لها.
ومقارنة ببقية دول أوروبا، فإن الدول الوحيدة التي تتفوق على الألمان من حيث الأجور الإجمالية هي لوكسمبورغ والدنمارك في عام 2020.
ومع ذلك، فإن لوكسمبورغ لديها وضع ضريبي فريد جدا قد يجعل منها نموذجا صعب القياس.
أما في الدنمارك والدول الإسكندنافية الأخرى فقد يكون من الصعب إيجاد بعض الوظائف للناطقين بالإنجليزية.
وبالمقارنة مع بقية دول أوروبا، يمكن أن نجد أنه إذا كان الراتب لوظيفة ما في ألمانيا هو 2439 يورو في الشهر، فمن المتوقع أن يكون المقابل له في دول أخرى هو:
- فرنسا: 2225 يورو
- هولندا: 2152 يورو
- بلجيكا: 2170 يورو
- المملكة المتحدة: 2288 يورو
متوسط الرواتب في ألمانيا حسب المهن المختلفة
فيما يلي سوف نستعرض متوسط الرواتب في أهم المهن في ألمانيا في الشهر باليورو ، وذلك حسب موقع paylab.com:
- الإدارة: 2977 يورو في الشهر
- صناعة المواد الغذائية والزراعية: 2754 يورو
- الفنون والثقافة: 3106 يورو
- قطاع البنوك: 4355 يورو
- صناعة السيارات: 3528 يورو
- الصناعة الكيميائية: 3610 يورو
- التجارة: 3678 يورو.
- المقاولات والعقارات: 3786 يورو
- خدمة ودعم العملاء: 3157 يورو
- الاقتصاد والمالية والمحاسبة: 4103 يورو
- التعليم والعلوم والبحوث: 3288 يورو
- هندسة الكهرباء والطاقة: 3890 يورو
- العمالة: 2699 يورو
- الموارد البشرية: 4240 يورو
- تكنولوجيا المعلومات: 4986 يورو
- التأمين: 3690 يورو
- الصحافة وفنون الطباعة ووسائل الإعلام: 3235 يورو
- القانون والقضاء: 4539 يورو
- تأجير السيارات والعقارات: 5327 يورو
- التسويق والدعاية والإعلان: 4072 يورو
- الهندسة الميكانيكية: 3664 يورو
- الرعاية الاجتماعية: 3214 يورو
- التعدين والمناجم: 3875 يورو
- صناعة الدواء: 4338 يورو
- الإنتاج: 3286 يورو
- الإدارة العامة والوظائف الحكومية: 3786 يورو.
- إدارة الجودة: 4172 يورو
- الأمن: 3149 يورو
- صناعات الخدمات: 2732 يورو
- التطوير التكنولوجي: 5033 يورو
- الاتصالات: 4375 يورو
- الجلود وصناعة الملابس: 2293 يورو
- الإدارة العليا: 8597 يورو
- السياحة والفنادق: 2668 يورو
- الترجمة والتدقيق: 3546 يورو
- النقل والإمدادات: 3132 يورو
- إدارة الغابات والبيئة: 3481 يورو
- صناعات وتجهيز الأخشاب: 3033 يورو
الرواتب في ألمانيا حسب المناطق
أيضا لا تزال هناك فجوات كبيرة في الرواتب داخل ألمانيا.
وحتى الآن يتلقى سكان الشرق رواتب أقل من سكان ولايات ألمانيا الغربية.
ولكن يعتبر سكان الجنوب هم الذين يحصلون على أعلى معدلات رواتب حسب مسح أجرته XING.
حيث يتم دفع أعلى متوسط إجمالي للراتب السنوي البالغ (76972 يورو) في ولاية هيس، تليها بافاريا (75931 يورو) وبادن فورتمبيرغ (72526 يورو).
وينخفض هذا المتوسط حتى نصل إلى مكلنبورغ فوربومرن في الشمال بمتوسط راتب سنوي إجمالي قدره 52959 يورو.
وينعكس هذا التوزيع لذروة الرواتب بين الولايات الجنوبية أيضا في المدن الثلاث الأعلى دخلا:
- فرانكفورت: أكبر متوسط إجمالي للراتب عند 71000 يورو.
- ميونيخ (67400 يورو)
- شتوتغارت (66400 يورو).
والسبب المنطقي وراء هذه الاختلافات هو في وجود مقرات الشركات الكبرى في بعض هذه المدن حيث يمكن العثور على وظائف بأجر مرتفع.
فعلى سبيل المثال، تتجمع العديد من شركات صناعة السيارات والتكنولوجيا الفائقة في منطقة شتوتغارت.
وتعتبر فرانكفورت هي المركز المالي بمطارها ومعرضها التجاري، وذلك مع تكلفة معيشة مرتفعة نسبيا.
وفي مدينة هامبوغ نجد العديد من وكالات الإعلام وشركات السلع الاستهلاكية الشهيرة.
وبذلك نكون قد تعرفنا على أهم المعلومات عن الرواتب في ألمانيا .
وللمزيد من مقالات موقعنا، اقرأ أيضا:
