يسأل الكثيرون عن العطلات الرسمية في السويد 2022 وذلك لرغبتهم في القدوم إليها، حيث يجب أن يعرفوا تفاصيل هذا البلد وقوانينه.
لنتعرف في مقالنا على الأيام التي تحددها الحكونة السويدة كعطلة رسمية في البلاد.
ما هي العطلات في السويد؟
ينظم البرلمان في السويد العمل والرواتب والإجازات والإجازات المدفوعة الأجر. وعلى الرغم من الالتزام بالعطلات الرسمية في جميع أنحاء البلاد ، فقد تختار المقاطعات والبلديات الاحتفال بالعطلات الإضافية ، والتي يشار إليها باسم “الأعياد الموسمية” والعطلات “الفعلية”.
ولذلك فقًا للقانون السويدي لا يتم الاحتفال بالعطلات الرسمية التي تقع في عطلة نهاية الأسبوع في يوم آخر ، كما هو الحال في معظم الدول الأوروبية.
الاستثناء من هذا القانون يخص فترة الصعود ، التي تصادف عادة يوم الخميس. عادة ما يتم منح يوم الجمعة بعد الصعود من قبل أرباب العمل كعطلة إضافية مدفوعة الأجر.
يتم تصنيف العطلات الرسمية في السويد على أنها احتفالات مسيحية أو غير مسيحية. ومن الشائع عمل الشركات في السويد لتغلق عند الظهيرة قبل عطلة رسمية.
إذا صادفت العطلة يوم الثلاثاء أو الخميس، يُسمح لمعظم الموظفين بإجازة لما يسمى “يوم الضغط”. يسمح هذا للموظفين بأخذ اليوم الإضافي الذي يقع بين العطلة وعطلة نهاية الأسبوع.
العطلات الموسمية في السويد
على الرغم من الالتزام بالإجازات الفعلية والأعياد الموسمية في العديد من البلديات، يمكن أن يأخذها الموظف وفقًا لتقدير صاحب العمل ووفقًا لشروط عقد العمل أو اتفاقية النقابة. تسمح نصف الإجازات الفعلية للموظف عمومًا بأخذ إجازة بعد الظهر مدفوعة الأجر.
تشمل بعض هذه الاحتفالات الليلة الثانية عشرة ، والسبت المقدس ، وليلة والبورجيس ، وعشية الخمسين ، وحواء جميع القديسين.
أما الإجازات الفعلية التي يتم دفعها عادةً فتشمل عيد الأم وعيد الأب وعشية عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة.
على الرغم من الالتزام بالعطلات الموسمية في السويد ، إلا أن الإجازة مدفوعة الأجر تقديرية.
تشمل هذه الاحتفالات إكوينوكس مارس ، وانقلاب يونيو ، واعتدال سبتمبر ، وانقلاب الشمس في ديسمبر. جميع الإجازات والعطلات السنوية ينظمها قانون الإجازة السنوية السويدي ، والذي ينطبق على جميع الموظفي
التقاليد في السويد
في التقليد السويدي لا يكون للعديد من الأعياد احتفالاتها الرئيسية في اليوم ولكن عشية العيد ،أي قبل يوم واحد.
هذا الأمر مهم بشكل خاص عشية عيد الميلاد وعشية منتصف الصيف ،
أيضًا في ليلة رأس السنة الجديدة، قد تكون عشية عيد الميلاد ، وعشية منتصف الصيف، ورأس السنة الجديدة هي أكثر العطلات أهمية خلال العام بأكمله بالنسبة للسويد.
لكن هذه الأيام ليست سوى أيام عطلات فعلية. هناك أيضًا عطلات فعلية مدتها نصف يوم مع بعض الاختلاف اعتمادًا على صاحب العمل: مثل خميس العهد ، ليلة والبورجيس ، اليوم السابق ليوم الصعود واليوم السابق لعيد جميع القديسين.
يتم الاحتفال بالعطلة الوطنية الرسمية للسويد في 6 يونيو ، وهو الوضع الذي تم منحه أخيرًا في عام 2005 ، مع إزالة عيد العنصرة باعتباره عطلة عامة. يُشار أيضًا إلى التقويم اسم الأيام في السويد . لها تاريخ طويل ، في الأصل تقويم للقديسين ، بعض الأسماء استخدمت على مر القرون بينما تم تحديث البعض الآخر.
عدة احتفالات في وقت واحد
هناك حالات تتعارض فيها أيام العطل الرسمية ، وأنصاف أيام فعلية ، وأعلام العلم الرسمية وغيرها من الاحتفالات ، وقد يتم تشغيل العديد من الاحتفالات بشكل متزامن. إحدى هذه الحالات هي يوم 30 أبريل الذي يليه مباشرة 1 مايو. 30 أبريل هو نصف يوم بحكم الواقع لأنه ليلة والبورجيس واليوم الرئيسي للاحتفالات بوصول فصل الربيع. اليوم التالي هو في الواقع يوم والبورجيس.
ومع ذلك ، في التقويم يُشار إليه بشكل أساسي على أنه عيد العمال أو عيد العمال. هذا يعني أنه بناءً على تعاطفك ، يمكنك إما الاحتفال بيوم مايو أو يوم والبورجيس. بالإضافة إلى هذا 30 أبريل هو أيضًا عيد ميلاد الملك ويوم العلم الرسمي.
أيضًا 1 مايو هو يوم العلم الرسمي بحكم عيد العمال أو يوم والبورجيس. إذا كان أي من اليوم سيصادف يوم أحد ، فسيكون ذلك اليوم أيضًا عطلة رسمية وعطلة مسيحية ، كأحد أيام الأحد التي تلي عيد الفصح.
قائمة العطلات الرسمية في السويد
- 1 يناير New Year’s Day Nyårsdagen
- 6 January Epiphany Trettondedag jul.
- 2 أبريل moveable Good Friday Långfredagen الجمعة قبل عيد الفصح
- 5 أبريل عيد الفصح Annandag påsk
- 1 May يوم العمال العالمي Första Maj
- 13 مايو عيد الصعود Kristi himmelsfärds dag 39
- 6 يونيو National Day of Sweden Sveriges nationaldag
- 26 يونيو Midsummer’s Day Midsommardagen
- 31 أكتوبر عيد جميع القديسين Alla helgons dag
- 25 ديسمبر عيد الميلاد Juldagen
- 26 ديسمبر اليوم الثاني من عيد الميلاد Annandag jul
عطلة أسبوع الكريسماس والأيام الأولى من يناير
خلال أسبوع الكريسماس والأيام التي تسبق عيد الغطاس وبعده ، ينقطع العديد من السويديين عن العمل ، ويجمعون بين الإجازات والعطلات الفعلية وأشكال أخرى من الإجازات.
في الواقع ، من الشائع جدًا ترك العمل قبل ليلة عيد الميلاد ثم عدم العودة إلى العمل حتى حوالي 10 يناير بعد عطلة نهاية الأسبوع بعد عيد الغطاس.
لكن معظم الناس يعملون على الأقل في بعض هذه الأيام. على سبيل المثال ، في عام 2019 ، تصادف ليلة عيد الميلاد يوم الثلاثاء ، ويصادف يوم عيد الميلاد يوم الأربعاء ويصادف يوم القديس ستيفن يوم الخميس.
وبالتالي ، يُسمح لبعض الموظفين تلقائيًا بيوم العطلة (كما هم في klämdagar) يوم الاثنين قبل ليلة عيد الميلاد (23 ديسمبر) والجمعة التي تلي عيد القديس ستيفن (27 ديسمبر)،
بينما اختار آخرون أخذ هذه الأيام كإجازة. الشيء نفسه ينطبق على يوم الاثنين قبل ليلة رأس السنة الجديدة (30 ديسمبر).
ومع ذلك، لا يتم اعتبار اليومين بعد يوم رأس السنة الجديدة عطلة، لأنهما يومان من أيام العمل يقعان بجانب بعضهما البعض.
وبالتالي ، إذا أراد الناس تلك الأيام عطلة ، فعليهم أخذها كإجازة. نظرًا لأن معظم الناس في السويد غير مطالبين بالعمل في أيام السبت أو الأحد ،
فيمكن للناس في الواقع العمل في يومهم الأخير في ديسمبر ، بعد قضاء يومين أو خمسة أيام إجازة ، ومن ثم عدم الاضطرار إلى العودة إلى العمل حتى 7 يناير.
وفي الختام فإنّ أيام العطلات الرسمية في السويد تختلف بين كل عام منها ما يتكرر بنفس التااريخ ومنها ما يختلف بحسب اليوم الذي يأتي به.
وإن كنت ترغب في القدوم إلى السويد فيجب أن تعرف أيام العطل.
قد يهمك أيضاً مقالات من موقعنا:
استمارة طلب لجوء إنساني في السويد معلومات هامة
كيفية تقديم استمارة الهجرة إلى السويد
