اخبار فرنسا- أطلقت مدينة ليون الفرنسية تجربة جديدة من نوعها بالنسبة للموظفين في القطاع العام، وهي العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع.
وتهدف التجربة إلى الحد من تغيب الموظفين عن العمل وتضييق الهوة بين الجنسين، حيث سيتم تطبيق هذه التجربة لمدة عام وبشكل طوعي على 9600 موظف في الإدارة فقط .
وسيُخير الموظفون بين عدة بدائل للعمل بالإضافة لأيام العمل التقليدية، وهي العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع، أو لمدة أربعة أيام ونصف، أو العمل بالتناوب بين أربعة وخمسة أيام أسبوعياً.
وترى مدينة ليون أن هذه التجربة ستُسهم في تقليل أيام الغياب لدى الموظفين في القطاع العام، كما ستخدم الأمهات العاملات، اللواتي يشغلن وظائف بدوام جزئي من أجل رعاية أطفالهن، حيث ستتمكن 900 موظفة من العودة للعمل بدوام وأجر كامل.
وفي تعليق لها على الموضوع، قالت إحدى العاملات في قسم الموارد البشرية، لفرانس إنفو: “هذا يعني أن تحصل على يومي سبت وأحد حقيقيين، بدلاً من قضاء يوم السبت في التسرع والحصول على يوم الأحد فقط للراحة”.
وقد سبق لبعض الشركات الخاصة القيام بهذه التجربة مثل شركة بيع أجهزة الكمبيوتر “LDLC”، حيث أثبتت التجربة نجاحها في الحد من تغيب الموظفين عن العمل، كما كانت سبباً في نجاح أعمال الشركة.
